
Publisert: 18. desember 2020
Med to uker igjen til søknadsfrist har REdu allerede en femdobling i antall søkere til REdu internship i sommer. Over 500 studenter har sendt inn søknad så langt. Dette er en enestående mulighet for bransjen til å få tak i de beste hodene. Vi håper at flere ser verdien av å bli REdu-partner og kan vise studentene de mange mulighetene i bransjen.
REdu2 har startet med et brak. Etter å ha ligget på ca 100 søkere til summer internship de seneste årene har vi allerede nå mer enn en femdobling av søknader til årets REdu summer internship, før fristen er ute.
- Vi tror dette er et resultat av godt arbeid over tid, større interesse for bærekraft og sirkulærøkonomi, og at koronaen har minnet studenter om at vi er en fremtidsrettet, spennende og trygg bransje, sier Cecilie Lind, Administrerende direktør i Avfall Norge.
De store søknadstallene legger også et ansvar over på oss som bransje. Når store deler av næringslivet har nok med å holde hodet over vann, må vi grave litt ekstra for å ta imot studenter som søker seg til bransjen. Dette er vinn vinn: Studentene får verdifull erfaring, vi som bransje og enkeltaktører får tilført verdifull kompetanse.
En REdu-partner som har benyttet studenter aktivt i sitt arbeid er BIR i Bergensregionen. HR-rådgiver Anniken Skauge Mellbye fortalte om BIRs erfaringer med REdu på prelanseringseventet for REdu2 16. desember 2020.
Ifølge Mellbye tilfører REdu-studentene svært mye til organisasjonen, og en kollega hadde sagt at “når vi kommer tilbake fra sommerferien så er jobben gjort, og vel så det!”
De generelle erfaringene er at studentene er selvgående, tilfører nye og friske perspektiver og løser oppgaver i bedriften. Les mer om hva du kan bruke en summer intern til her.
Vi har gjort det enda enklere å bli REdu-partner eller støttespiller gjennom ulike pakker man kan bli med på avhengig av ønsket engasjement og bidrag.
Husk at REdu er bransjens felles kompetanseløft og satsing på kompetanse samt rekruttering til bransjen kommer alle til gode, store som små.
Les mer om pakkene, meld deg på som partner eller meld din interesse.
Partnermøtet er åpent for eksisterende, nye og potensielle partnere. Foruten å velge ny styringsgruppe har vi flere nyheter vi vil presentere på dette møtet. For påmelding- send en e-post til Anna. Kontaktinformasjon finner du nederst i artikkelen.
Publisert: 18. desember 2020
Publisert: 28. august 2020
Publisert: 2. november 2020