08.30–08.35
Velkommen
08.35–08.45
Innledning til temaet
Det pågår en grønn omstilling preget av store teknologiske endringer særlig knyttet til kunstig intelligens. Denne omstilling utgjør potensielt transformative endringer, og da er spørsmålet om vi er rigget for dette, i form av for eksempel kompetanse og ressurser. Markus Bugge analyserer dette bildet fra et overordnet samfunnsvitenskapelig systemperspektiv. Hvordan håndtere denne omstillingen i dagens institusjonelle landskap med et fragmentert kommunekart, manglende nasjonal samordning, og mangel på offentlig - privat samarbeid?
08.45–09.10
Endringsledelse i praksis
Hvilke utfordringer skaper sirkulærøkonomi og AI for avfalls- og gjenvinningsbransjen? Er organisasjonene vi jobber i innovative nok, er lederne innovative nok,- og hvor mye tid bruker den enkelte på å lære seg hva jeg og min organisasjon kan bruke AI til? Er vi forberedt og fororverlent, eller er vi avventende? Studier viser at næringslivet generelt sitter på gjerdet- hva med bransjen vår? Og hvordan kan ledelsen i et offentlig eller privat avfallsselskap håndtere en slik ledelsesutfordring?
09.10–09.20
Bransjens omstillingsprosesser
De gjennomgripende sammfunnsendringene vi står overfor - hva er samspillet mellom systemendringer, endringer på virksomhetsnivå og individuelle endringer? Hvilken kunnskap - og kultur - trenger vi fremover for å ligge i forkant av endringene?
09.20–09.30
Spørsmål og diskusjon
Anna Fagerheim
Anna Fagerheim er rådgiver i Avfall Norge. Hun har en mastergrad i fornybar energi fra NMBU og var aktiv deltaker i REdu-programmet. Hun jobber med en stor bredde av faglig prosjekter og arrangementer i Avfall Norge, herunder Avfallsforsk og REdu.
Markus M. Bugge
Markus M. Bugge er førsteamanuensis på TIK Senter for Teknologi, Innovasjon og Kultur ved Universitetet i Oslo, og seniorforsker ved NIFU Nordisk Institutt for studier av Innovasjon, Forskning og Utdanning. Han har en doktorgrad i økonomisk geografi fra Uppsala Universitet, og besitter lang erfaring fra studier av innovasjon og innovasjonspolitikk på tvers av offentlig og privat sektor.
Stein Wesenberg
Stein D. Wesenberg er arbeids- og organisasjonssosiolog, med fordypning innen organisatorisk læring og innovasjon. Han er forfatter av boken "Praktisk Endringsledelse, hvordan lykkes med endringsprosesser". Wesenberg har over 25 års erfaring med endringsprosjekter med bred erfaring fra forskjellige roller i strategi- og endringsprosjekter, IT-innføringer, effektiviserings- og omorganiseringsprosjekter. Han har en 20% stilling som universitetslektor på NMBU. I 16 år hadde han ansvaret for lederutviklingsprogrammet «Ledelse i praksis» på IØT (INDØK), NTNU.
Nancy Strand
Nancy Strand er seniorrådgiver i Avfall Norge og jobber med flere fagområder. Hun er særlig engasjert i å styrke bransjens kompetanse gjennom forskning, utvikling og innovasjon, og ikke minst rekruttere nyutdannede gjennom REdu-programmet. Nancy representerer Avfall Norge i styret i ISWA, International Solid Waste Association. Hun er utdannet innen ressursforvaltning og økonomi og har jobbet med avfall, gjenvinning og miljøspørsmål i en årrekke.